1月31日，物產(chǎn)中大化工黨委書記、董事長張飚，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理陳海濱一行蒞臨寧波公司調(diào)研指導(dǎo)工作，走訪慰問了公司員工，向大家送出了誠摯的新春祝福。
寧波公司董事長周劍凌、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門經(jīng)理匯報了2022年工作總結(jié)及2023年重點(diǎn)工作規(guī)劃。
聽取匯報后，張飚董事長充分肯定了寧波公司2022年取得的成績。同時，面對新的一年風(fēng)險暗礁涌動、變數(shù)依舊的經(jīng)濟(jì)形勢，張董也提出了“穩(wěn)發(fā)展、防風(fēng)險、大視野”的工作方針并給予了一些建議和期望：
一是志存高遠(yuǎn)，準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，在時代洪流中博采眾長、取長補(bǔ)短，于變局中育新機(jī)、開新局，開拓未來十年大視野新征程；
二是積極把握時代變化新機(jī)遇，融入“雙循環(huán)”新發(fā)展格局，發(fā)揮原有細(xì)分產(chǎn)品的強(qiáng)項，積極打造業(yè)務(wù)發(fā)展新增長點(diǎn)，提高公司國際化影響；
三是以數(shù)字化改革為引領(lǐng)，深入數(shù)字化建設(shè)轉(zhuǎn)型。緊跟集團(tuán)數(shù)字化工作部署，全面提升寧波公司的智慧供應(yīng)鏈系統(tǒng)，用信息化自動化的手段賦能業(yè)務(wù)進(jìn)攻與發(fā)展，提供穩(wěn)健的后臺系統(tǒng)保障；
四是重視研究型人才的長期儲備、引進(jìn)與培養(yǎng)，深度挖掘年輕團(tuán)隊的成長潛力和戰(zhàn)略孵化。更科學(xué)地發(fā)揮人才優(yōu)勢，把握市場出現(xiàn)的多樣機(jī)會；
五是加強(qiáng)風(fēng)險防控，密切關(guān)注國際國內(nèi)市場環(huán)境變化，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)布局。最后，張董也表達(dá)了對寧波公司未來十年發(fā)展的信心與決心，鼓勵大家砥礪前行，再創(chuàng)佳績。
黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理陳海濱在肯定寧波公司不俗成績的同時，也針對一些方面提出了指導(dǎo)：一是希望公司抓住上半年行情乘勢而上，全力完成全年目標(biāo)；二是加強(qiáng)與總部的協(xié)同合作，在減量競爭的環(huán)境中充分發(fā)揮出口和成本競爭優(yōu)勢；三是持續(xù)關(guān)注新材料領(lǐng)域發(fā)展機(jī)遇和模式選擇；四是進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)風(fēng)控體系建設(shè)。
黨委副書記、董事、工會主席時貞侖則希望寧波公司在做好規(guī)范化和制度化黨建工作的同時，提高品牌影響力，以黨建工作引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作，以業(yè)務(wù)工作檢驗黨建工作成果，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、互相促進(jìn)。常務(wù)副總經(jīng)理唐宇清贊揚(yáng)了寧波公司業(yè)務(wù)管控能力的提升，也對財務(wù)的人才梯隊建設(shè)和業(yè)務(wù)銜接提出了更高的要求，希望財務(wù)能夠更多的到業(yè)務(wù)一線和項目實地中去，增進(jìn)業(yè)務(wù)理解。黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)事長郭健指出了客戶風(fēng)險把控、物流管理本質(zhì)安全、紀(jì)檢工作廉潔從業(yè)的宣導(dǎo)這三點(diǎn)的重要性，希望公司多加關(guān)注。黨委委員、副總經(jīng)理毛青軍則希望集團(tuán)和公司之間加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增進(jìn)交流。
黨委辦公室、辦公室副主任、責(zé)任人姚順佳，財務(wù)管理部副經(jīng)理、責(zé)任人馮陳麗，資金管理部經(jīng)理、責(zé)任人金怡，供應(yīng)鏈運(yùn)管部經(jīng)理助理、責(zé)任人姚曉旻，實業(yè)管理部副經(jīng)理、責(zé)任人王艷斌，物流管理部經(jīng)理、責(zé)任人呂旭玲，綜合監(jiān)督室、審計風(fēng)控部、法務(wù)管理部、紀(jì)檢室、監(jiān)事會辦公室經(jīng)理、責(zé)任人王婷陪同調(diào)研。寧波公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門經(jīng)理參加調(diào)研會。
